Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y fileísico de los trabajadores, abarcando desde el estrés laboral hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.Las empresas deben adelantar programas de vigilancia  epidemiológica  de factores  de riesgo psicosocial, con  el ap